9월 9일(토) 오후 서울 한강진역 용산공예관으로 공동성명 조합원들이 삼삼오오 모여 들었습니다.
조합원과 함께하는 '함께 함' 첫 모임은 바로 용산공예관에서의 '목걸이 은칠보'와 '한지 꽃등 만들기' 체험이었습니다. 사실 첫 '함께 함'을 준비하면서 조합원 여러분의 호응이 없으면 어쩌나 걱정도 있었답니다.😥
하지만~ '함께 함' 시작 소식과 함께 하루만에 은칠보 만들기 체험이 마감되며 순조롭게 출발했답니다🛳️🛳️
각기 다른 법인 소속이라 어색할 거라는 걱정을 불식시키며 공예 선생님의 폭풍 칭찬과 함께 조합원 모두 자신만의 개성을 살린 멋진 작품을 완성해 주었어요👍
앞으로도 꾸준히 '함께 함'으로 조합원분들을 찾아 뵐테니조금만 더 기다려주세요!!!
[조합원의 소감 한 마디]
'같이 참여한 조합원 추천으로 신청하게 되었는데 다음에도 참여하고 싶다'
인센티브 제도 변경 대상 5개 법인
조합원 간담회를 통한 의견 수렴 진행
공동성명과 네이버의 2023 임금협약의 후속으로 이행된 인센티브 제도 설명회!
공동성명은 네이버, 랩스, 클라우드, 파이낸셜, 스노우 법인을 대상으로 한 인센티브 제도 설명회(8월 31일) 개최 직후 9월 5일부터 조합원 간담회를 개최해 빠르게 의견을 수렴했습니다🤗 수십명의 조합원분들이 참석해서 다양한 의견들을 주시고 열띤 토론도 벌였는데요, 1) 여전히 전사적 재원과 조직 재원에 대해 알 수없다는 문제점2)개인별 평가등급에 따른 지급률도 알 수 없다는 점 등 평가제도에 대한 의견들을 말씀주셨습니다. 제도에 대한 의견과 함께 이를 개선하기 위한 방안들도 나누는 유익한 자리였습니다. (기발한 제안💡들도 함께)
앞으로도 조합원의 의견을 수렴하여 투명하고 공정한 인센티브 제도를 만들기 위해 노력하겠습니다.✊
2023 임금협약 조인식 완료
9월 6일(수) 네이버클라우드-공동성명간 2023 임금협약 조인식을 끝으로 2023년 임금협약을 진행한 8개 법인의 교섭 절차가 완전히 마무리 되었습니다.🔚
이제 2024년 임금단체교섭을 위해서 다시 달릴 준비🏃♂️🏃♀️🏃를 해야하는데요, 단체교섭에서는 임금 뿐만 아니라 복지 및 제도개편을 논의할 수 있는 만큼 조합원 여러분의 의견을 최대한 수렴하고자 하니 이후 이어질 간담회, 설문 등에 적극적인 참여 부탁드립니다.
[소소하지만 나누고픈 공동성명 소식]
✨ 공동성명의 친구, 공동성명과 함께 판교 IT노동조합 설립 붐을 일으킨 넥슨노동조합 스타팅포인트와 스마일게이트 노동조합 SG길드가 창립 5주년을 맞았습니다.🎊 스태프들은 작은 선물💝과 함께 직접 5주년 행사 현장을 방문해 5년이라는 시간을 연대하며 함께 걸어온 동지들에게 축하의 마음을 전했습니다.
✨ 독서의 계절 가을에 책 한권 읽는 여유를 가져보시면 어떨까요??? '함께,봄'의 첫 독서 후기를 애타게 기다리고 있습니다. 조합원 여러분 스마트폰을 잠시 내려 놓고 함께 책을 읽으면 공동성명의 특별한 선물이 슝~ 전달됩니다!! 📖책 읽고, 후기 쓰러 가기!📖
✨3분기 대의원 회의 일정이 10월 18일로 확정되었습니다. 이번 대의원 회의는 '글로벌 노동 기준의 노사관계 이해'에 대한 특강을 듣고 토론하는 형태로 진행될 예정입니다.
행복한 노동자, 신뢰받는 네이버, 함께하는 공동성명 all@naverunion.com 경기도 성남시 분당구 정자일로95 1784 4층 010-4524-1804
