많은 분들이 궁금해 하실 임금교섭 진행 상황을 간략히 공유해드립니다. 여러 차례 말씀드렸다시피 네이버 사측은 최초 제시안인 3.8%의 인상률을 고수하고 있고, 이후 안을 제시한 NCC와 인컴즈의 사측안 역시 각각 3.8%, 4.6%로 네이버 사측의 제시안을 크게 벗어나지 못하는 수준이었습니다.😠
임금교섭의 결과는 단협을 체결한 법인 뿐만 아니라 전 계열사의 연봉협상에 영향을 미치기에 공동성명은 교섭 진행 상황을 최대한 많은 분들에게 알리고, 각 사측 안에 대한 강력한 거부 의사를 밝히기 위해서 노보를 배포하고 있습니다.
4월 11일(화) 판교 테크원타워, 4월 13일(목) 1784 그리고 오늘 4월 14일(금)에는 인컴즈가 입주해있는 춘천 강원전문건설회관에서 동료들에게 소식을 전하는 중입니다.
회사가 태도를 바꾸지 않는다면 2023년 임금교섭 체결까지의 길은 길고 험난할 지도 모릅니다. 비록 스태프들은 우리가 정당한 노동의 댓가를 받을 수 있도록 교섭장 안팎에서 최선의 노력을 다할 것입니다. (단, 한 번도 쉬웠던 적이 없는 교섭이었기에^^;;)
여기에 조금 더 많은 분들의 참여, 조금 더 많은 분들의 지지가 더해진다면 상황의 변화는 반드시 생깁니다.
조합원 여러분 지치지 마시고, 함께 걸어가요!
나눠주는 소식지 뿌리치지 마시고, 조용히 주변 동료에게도 권해줘서 우리 4천을 넘어 5천 조합원의 힘으로 이 어려움을 함께 극복합시다✊
제 4차 대의원대회 개최
13일(목) 새로 선출된 제 5기 대의원분들을 모시고, 제 4차 대의원대회를 1784 Hall 4에서 개최했습니다. 대의원대회는 지난 한해 동안 노동조합의 사업을 돌아보고, 올 한해의 계획을 승인받는 노동조합의 가장 큰 행사 중 하나입니다. 노동조합은 여러분의 소중한 조합비로 운영되기에 대의원분들이 예산, 사업 등을 꼼꼼하게 보고 받고 의결하는 자리입니다. 총 25명의 대의원분들이 3시간이 넘는 동안 열띤(?) 분위기 속에서 적극적으로 조합활동에 대한 다양한 의견을 제시해주셨습니다👍
대의원대회의 주요 논의사항과 후기는 정리해서 다음주 초반에 공동성명 카페에 올릴 예정입니다. 노동조합의 주인이신 조합원 여러분도 공동성명의 한 해 사업계획을 꼼꼼히 읽어봐주세요😉
5주년 이벤트 장원 발표👏👏👏
공동성명이 5주년을 맞아 야심차게 준비한 이벤트! 바로 4행시 짓기!! 조합원분들의 넘치는 재치, 끼, 글솜씨로 가득 찬 1000여편의 4행시 중 가장 많은 스태프와 조합원의 지지를 받은 장원 당선작을 공개합니다✨
2023년 최고의 화제작 더 글로리의 명대사에 노동조합의 의미를 적절히 배합해 대중성과 작품성 모두 잡은 장원작을 수상하신 조합원분께는 더욱 힘내서 노동조합 활동하시라고 소고기를 상품으로 드렸습니다🤗 참, 이벤트 담당자가 본인만 알고 있기 아깝다며, 조합원 한정 비하인드 스토리 독점공개를 열심히 준비 중인데요, 조금만 기다려주세요🙏
[IT위원회 활동 소식]
공동성명은 출범초기부터 모든 IT노동자들의 노동인권 향상을 위해 노력하겠다고 밝힌 바가 있습니다. 실제로 공동성명 이후 설립된 노동조합(넥슨지회, 스마일게이트지회, 카카오지회 등)들과 함께 IT위원회를 설립해 포괄임금제 폐지, 주 69시간 도입 반대 등 다양한 활동을 펼치고 있는데요, 몇 가지 활동 소식을 공유합니다.
✨ IT위원회에서는 지난 3월 판교 지역 노동자들을 대상으로 포괄임금제에 대한 실태 조사를 진행했습니다.
